GESTIÓN DE PERSONAS

CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL

Al desarrollar un clima organizacional exitoso logrará construir una compañía más satisfecha y feliz, lo que, por consecuencia, será más competitiva en el mercado.

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CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL

Construyendo los cimientos del aprendizaje y desarrollo

La cultura organizacional se va formando en función a los valores, la forma de comunicar, el estilo del liderazgo y “artefactos organizacionales”.

El clima es la respuesta de los colaboradores ante dicha configuración. El mundo ha demostrado que pequeñas y grandes empresas han fracasado por no saber cuidar el clima organizacional y desarrollar una apropiada cultura organizacional.

CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL

Nuestra Propuesta