Marca de Certificación EMPRESA SEGURA

19/01/2021

Estela Carmona

Estela Carmona

El 10 de diciembre de 2020 salió publicado la V edición para presentación de solicitudes de Marca de Certificación EMPRESA SEGURA, libre de violencia y discriminación contra la mujer que otorga el Ministerio de la Mujer y poblaciones vulnerables (MIMP).

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables estableció en el 2012 el reconocimiento a las organizaciones (privadas, públicas o mixtas) que destaquen su responsabilidad social y demuestren sus buenas prácticas en su gestión empresarial en cuanto a la igualdad y la no violencia contra la mujer, a través de una Marca de Certificación de Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer.

Marca de Certificación Empresa Segura

De acuerdo a lo establecido en el reglamento el reconocimiento que el MIMP puede dar a las organizaciones se clasificará por categorías:

  1. Categoría Bronce (Desde 60 a 75 puntos): 1 punto en los procesos de contratación con el Estado.
  2. Categoría Plata (Desde 76 a 90 puntos): 1 punto en los procesos de contratación con el Estado.
  3. Categoría Oro (Desde 91 a 100 puntos): 2 puntos en los procesos de contratación con el Estado.

¿Qué beneficios tendrá tu organización si le conceden el reconocimiento?

  1. Participar en las actividades que realice el Titular de la Marca de Certificación, previa coordinación.
  2. Posicionarse como organización líder en la promoción de la prevención de la violencia de género, especialmente de las mujeres y, la igualdad de género, dentro de sus organizaciones y hacia la comunidad.
  3. Construir una ventaja competitiva, que refuerce el vínculo con su público de interés y promueva su posicionamiento.

¿Qué estándares de calidad se han puesto en esta V edición marca de certificación EMPRESA SEGURA?

  1. Criterio de transversalización del enfoque de género
  2. Criterio de garantía de los derechos económicos y laborales de las mujeres
  3. Del criterio de conciliación entre la vida familiar y las actividades laborales
  4. Del criterio de prevención y atención de la violencia de género

Los referidos criterios (4), se subdividen en (18) subcriterios, los cuales tienen sus respectivos puntajes, tal como se detalla a continuación:

¿Qué tengo que hacer si mi empresa quiere postular?

Las etapas que deberán seguir las organizaciones para la obtención de este reconocimiento, son las siguientes:

  1. Autoevaluar a su organización con los criterios dispuestos por el MIMP.
  2. Inscribir a su organización en la fecha programada.
  3. Presentar el Expediente, adjuntando todos los elementos probatorios.
  4. Evaluación del Expediente por parte de un Comité Especial.
  5. Anuncio de puntajes y empresas merecedoras al reconocimiento de “Sello de Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer”.
  6. Ceremonia pública de reconocimiento a las organizaciones.

Las fechas claves a tener en cuenta para la postulación son

La información de las bases del MIMP la pueden encontrar aquí .

CALIDAR Consultores le ofrece a su organización a través de su asesoría y consultoría especializada, el cumplimiento de los requisitos y criterios para la obtención del Sello Empresa Segura, que le permita demostrar la no violencia y discriminación a la mujer, acorde a la realidad de su empresa o negocio, si deseas más información contáctanos aquí

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