Programa de Especialización en Liderazgo y Gestión de Personas 3.0
- Gestiona el cambio organizacional aplicando técnicas y herramientas para potenciar tu liderazgo.
- Obtén una Certificación Internacional por:
Solicita más información
Al hacer click en el botón de Enviar, sus datos estarán protegidos mediante nuestra Política de Protección de Datos.
Programa de Especialización en Liderazgo y Gestión de Personas 3.0
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Programa de Especialización en Liderazgo y Gestión de Personas 3.0
Gestiona el cambio organizacional aplicando técnicas y herramientas para potenciar tu liderazgo
Para lograr un vínculo con el personal, es imprescindible adquirir herramientas que permitan interactuar, pensar en el equipo, no juzgar y tener apertura a escuchar diferentes opiniones.
Con el Programa Internacional en Liderazgo y Gestión de Personas 3.0 de Calidar Consultores y EUDE European Business School (España), serás capaz de dar este salto: contarás con los conocimientos y las habilidades necesarias para aportar valor e impulsar tu posición dentro de tu organización.
Certificación Internacional
Certificación modular – El programa consta de 8 módulos repartidos en 11 sesiones (7 sesiones en vivo y 4 sesiones grabadas).
Por la culminación de todo el programa obtendrás el Diploma en Liderazgo y Gestión de Personas 3.0, otorgado por EUDE European Business School (Madrid, España).
Por la culminación de cada módulo, podrás obtener un certificado a nombre de Calidar Consultores (Lima, Perú).
Beneficios
- Herramientas avanzadas
- Profundizarás en los conocimientos de la mano de expertos en procesos y liderazgo de comprobada experiencia laboral. Asimismo, conocerás las últimas tendencias en gestión directiva.
- Formación en Liderazgo
- Durante el desarrollo de las sesiones trabajarás habilidades imprescindibles para realizar tu labor: trabajo en equipo, comunicación, negociación efectiva, gestión del cambio, entre otras soft skills.
- Asesoría personalizada
- Los docentes, durante y después del curso, absolverán tus dudas y consultas sobre procesos en tu organización tomando en cuenta el entorno y la coyuntura que afrontan los negocios.
Contenido
- Total: 60 horas lectivas
- Frecuencia: Sábados de 9:00 am a 1.00 pm
- Duración: 8 semanas.
Módulo 1
Modalidad Virtual
Cómo gestionar cambios a través de las emociones y la comunicación efectiva
- El cambio.
- ¿Hablar o o comunicar?
- Gestión de la emociones
- Técnicas útiles en cambios
Módulo 2
Modalidad Online
En vivo
Talento Humano 3.0
- Tendencias de Gestión de personas
- Rol del Talento Humano 3.0
- Cultura organizacional
- Inbound Recruitment
- Onboarding
- Clima Laboral
Módulo 3
Modalidad Online
En vivo
Liderazgo
- Tipos de Liderazgo
- El líder resonante
- Liderazgo en equipos
Módulo 4
Modalidad Online
En vivo
Comunicación
- Estilo de Comunicación
- Comunicación Empática
- La escucha activa
- Feedback asertivo
Módulo 5
Modalidad Online
En vivo
Negociación y gestión de conflictos
- Naturaleza del conflicto
- Comportamientos frente al conflicto
- Estilos de Negociación
- Modelo de Negociación Harvard
- Estrategias para gestionar cambios
Módulo 6
Modalidad Online
En vivo
Evaluación de Desempeño
- Gestión por objetivos y metas organizacionales
- Introducción al diccionario de competencias
- Cómo estructurar una evaluación integral
- Definición de umbrales de desempeño
- Gestión de bonos
- Técnica Nine Boxes
- Caso de Aplicación
Módulo 7
Modalidad Online
En vivo
Inteligencia Emocional
- Autoconocimiento
- Emociones
- Empatía – tipos
- Relaciones intrapersonales e interpersonales
Módulo 8
Modalidad Online
En vivo
Employee Experience
- Motivación y Desmotivación laboral
- Propuesta de valor del empleado
- Engagment y relaciones confiables
- Journey mapping
- Marca Empleadora
Docentes
Sussy De Los Rios Botteri
Magíster Internacional en Dirección Estratégica y Liderazgo en CENTRUM PUCP, Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Piura. Asimismo, ha realizado una Especialización Avanzada en IE Business School (España) y Especializaciones de Administración, Organización y Gestión de personas en ESAN.
Especialista en Talento Humano y Desarrollo Personal. Cuenta con 12 años de experiencia laboral como líder de talento humano en diferentes sectores. Actualmente, es asesora de Talento Humano y trabaja en su emprendimiento ¨El Espacio de RRHH¨, donde realiza consultorías, talleres y programas relacionadas a Talento Humano y Desarrollo Personal. Asimismo, es docente en Centrum Pucp, Zegel Ipae y en la Universidad Privada del Norte.
Licenciada en Administración de Empresas de la Universidad de Piura (UDEP). Es especialista en Dirección de Personas por la Universidad ESAN. Además especialista en Administración y Organización por la Universidad ESAN.
Carlos Toledo Pérez
Licenciado en Administración de Empresas (UPC). Magíster en Dirección Estratégica y Liderazgo por Centrum – PUCP. Programa especializado en Estrategia y Liderazgo (IE Business School). Certificado en Lean Six Sigma Black Belt por Lean Six Sigma institute y Universidad del Pacífico. Posgrado en Implementación y Auditoria de Sistemas Integrados de Gestión (IC-PUCP). Programa en Habilidades Directivas y Liderazgo por la Universidad Adolfo Ibañez – Chile.
Inversión
Datos Generales
- INICIO
20 de Agosto
- FRECUENCIA
Sábados
9:00 am a 1.00 pm
- HORAS
60 Horas Lectivas
- MODALIDAD
Online – Clases En Vivo vía Zoom Meetings
Inversión y Financiamiento
Consulte por nuestro financiamiento en cuotas o costo por módulo:
